경력

• (現) 노무법인 와이즈 강남지사 대표
• (前) 한서노무사사무소 대표
• (前) 법무법인(有) 율촌 노동팀
• (前) 삼성그룹 호텔신라 HR팀
• (前) KT 노사협력담당

저서 및 기고

• 권로자(empowered employee), 월간 노동법률 9월호 (2017)
• 판례평석(연차휴가 관련), 주간 세무경영 8월 4주(2017)
• 로봇 노동법, 월간 노동법률 6월호 (2017)
• HR과 IP(지적재산권), 월간 노동법률 6월호 (2014)
• 사내하도급 Compliance(上), 월간 노동법률 6월호 (2013)

논문

• 직접고용간주 규정과 불법파견의 법률효과(홍익법학 제15권 제1호, 2014.2.)
• 최근 경제사회노동위원회의 탄력적 근로시간제 합의안에 대한 논의(홍익법학 제20권 제2호, 2019)
• 프랜차이즈 가맹점주의 노동법상 근로자성 여부(홍익법학 제21권 제1호, 2020.2)
• 프랜차이즈 당사자 사이의 집단적 노사관계(인하대학교 법학연구 제23집 제1호, 2020.3)
• 프랜차이즈 가맹본부의 공동사용자성 여부(노동법포럼 제31호, 2020.11)
• 근로기준법상 이행강제금 제도의 문제점 및 개선방안(홍익법학 제21권 제4호, 2020.12)
• 노동법상 근로자대표제도에 관한 법적 검토(노동법포럼 제32호, 2021.2)
• 프랜차이즈 가맹점의 노동조건 개선 및 상생지원 방안(한국프랜차이즈경영연구 제13권 제3호, 2022.12)
• 부당해고 금전보상제의 법적 쟁점 및 개선방안(홍익법학 제24권 제4호, 2023.12)

주요업무

• HR컨설팅(임금, 근로시간, 평가제도, 사내근로복지기금 등), 자문, 노동분쟁 해결, 노사협상, 교육

컨설팅 및 프로젝트

• C사(국내 건설자재사)의 인사제도 개선 프로젝트 수행(2025)
• L사(외국계 광학부품사)의 저성과자 개선 프로젝트 수행(2024)
• L사(국내 바이오사)의 직급/보상 컨설팅 프로젝트 수행(2023)
• G사(글로벌 패션사) 정리해고 컨설팅 프로젝트 수행(2020)
• K사(국내 최대 도료 및 건설자재)의 사내근로복지기금 프로젝트 수행(2017)
• W사(원자력 부품 업체)의 직무분석 / 평가보상제도 개선 프로젝트 수행 (2017)
• G사(외국계 글로법 대기업)의 사업부문 양도에 따른 인력조정 자문(2016)
• F호텔(외국계 글로벌 체인호텔)의 HR Audit 수행 (2016)
• P사(외국계 자동차 부품사)의 단체협약 체결 및 임금제도 개선 수행 (2015)
• L사(국내 대기업 그룹사)의 사내하도급 프로젝트 수행 (2015)
• T사(외국계 자동차 부품사)의 사내하도급 진단 및 개선 프로젝트 수행 (2015)
• S사(국내 최대 글로벌 그룹사)의 M&A 관련 노동업무 자문 (2015)
• H사(국내 자동차 부품사)의 단체협약 체결 등 노사문제 자문 (2015)
• L학교(국내 소재 외국인 학교)의 취업규칙 제정 관련 자문 (2015)
• J사(외국계 담배회사)의 단체협약 체결 등 노사문제 자문 (2015)
• H사(국내 대형마트)의 지점 폐쇄에 따른 인력운영 문제 자문 (2015) 외

경력

• (現) 노무법인 와이즈 산업재해보상 총괄업무
• (前) 노무법인 한국산재보험연구원
• (前) 노무법인 소망
• (前) 노무법인 산재

주요업무

• 진폐증, 만성폐쇄성폐질환, 폐암 등 폐질환, 소음성 난청, 근골격계 질환 등 업무상 질병
• 유족보상 청구
• 직업성 암
• 평균임금 정정
• 장해등급 상향
• 기타 업무상 질병 및 사고

학력사항

• 한국외국어대학교 경영대학원 경영학과 졸업

경력

• (現) 노무법인 와이즈 - 산재, 노동사건 실무 지원
• (前) 디엔아이씨㈜ - 근로자 급여 산정·지급 및 노무비 정산
• (前) 제주신화월드㈜ - 정규직·일용직 급여 처리 및 근로소득 증빙 관리
• (前) 두산건설㈜ - 건설업 노무비·외주기성 정산 및 임금 관련 서류 관리